Canada Work Permit Types Explained (2025) — LMIA vs Open Work Permit
Canada Work Permit Types Explained (2025) — LMIA vs Open Permit Canada Work Permit Types Explained (2025) — LMIA vs Open Permit 2025년 캐나다는 노동시장 부족 현상이 지속되면서 외국인 근로자에 대한 수요가 높습니다. 하지만 캐나다에서 합법적으로 일하기 위해서는 상황에 맞는 워크퍼밋(Work Permit) 이 필요하며, 대표적인 방식은 LMIA 기반 워크퍼밋 과 오픈워크퍼밋(Open Work Permit) 으로 나뉩니다. 두 허가 유형은 자격, 절차, 권한에서 매우 큰 차이가 있기 때문에 자신에게 맞는 방식을 이해하는 것이 중요합니다. LMIA 기반 워크퍼밋이란? LMIA(Labour Market Impact Assessment)는 고용주가 외국인을 고용해도 캐나다 노동시장에 부정적 영향이 없다는 것을 입증하는 절차입니다. 즉, 고용주가 먼저 승인(LMIA)을 받아야 하고, 그 뒤 근로자가 워크퍼밋을 신청하는 방식 입니다. LMIA 워크퍼밋의 특징 고용주가 LMIA 신청 → 승인 후 취업 허가 신청 가능 특정 회사·특정 직무로 묶인 “고용주 지정형” 허가 근무지·직무 변경 시 허가 재신청 필요 LMIA 절차가 까다롭고 시간·비용 부담이 큼 장점 영주권(Express Entry·PNP 등) 점수에 도움이 되는 경력으로 인정되는 경우 많음 캐나다 내 장기 취업 루트로 연결되기 좋음 단점 고용주가 먼저 적극적으로 움직여야 함 회사 변경이 사실상 어렵거나 번거로움 승인까지 시간 소요가 큼 오픈워크퍼밋(Open Work Permit)이란? 오픈워크퍼밋은 어느 고용주든 자유롭게 일할 수 있는 취업허가 로, 고용주 지정이 필요하지 않습니다. LMIA도 필요 없으며, 캐나다 정착 초기에 가장 활용도가 높은 허가 유형입니...
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